Dernière étude « Stéréotypes et Générations »

Capture d’écran 2015-12-23 à 09.40.37
Programme de recherche études IMS
Télécharger le guide pratique Les Stéréotypes sur les générations
Télécharger le dossier de presse
Conduit et réalisé par Patrick Scharnitzky en partenariat avec IMS-Entreprendre pour la Cité, le guide pratique Les Stéréotypes sur les Générations : comprendre et agir dans l’entreprise, s’inscrit dans le programme « Stéréotypes et Discrimination » lancé en 2010.
Domestiquer ses stéréotypes est un enjeu majeur dans la lutte contre les discriminations. C’est pourquoi, après avoir identifié les stéréotypes sur le handicap, sur le genre et sur les origines en entreprise à travers trois études éditées en 2011, 2012 et 2014, cette année est publié un guide pratique sur les générations.
Réalisé et cofinancé avec la présence des 7 entreprises  partenaires AccorHotels, AIRBUS, BNP Paribas, La POSTE, L’OREAL, ORANGE et SODEXO, ce guide donne des clés aux entreprises qui souhaitent agir sur le sujet des générations, l’un des piliers des politiques de diversité.

Stéréotypes et Origines

StéréotypesOrigines
Étude scientifique menée auprès de plus 1540 managers des 8 entreprises françaises partenaires du programme : Airbus, Orange, Bouygues, EDF, La Banque Postale, L’Oréal, GE.
Télécharger le guide pratique en cliquant ici.

 

Stéréotypes et Genre

StereotypesGenre

Étude scientifique menée auprès de plus 1200 salariés hommes et femmes de tous niveaux hiérarchique dans les entreprises françaises membres du réseau IMS : Accor, Capgemini, Egide, Pôle Emploi, Renault, Sodexo, Sogeti, TNT et Total.
Télécharger le guide pratique en cliquant ici.
Télécharger la synthèse de l’étude en cliquant ici.

Stéréotypes et Handicap

StereotypesHandicap

Étude scientifique menée auprès de 400 managers de quatre grandes entreprises françaises membres du réseau IMS : Alstom Power Service, Areva, CNP-Assurances et L’Oréal.
Télécharger le guide pratique en cliquant ici.
Télécharger l’étude en cliquant ici.

Il faut conserver le 8 mars!

Journee-femmesMenée par Valeurs & Développement et son partenaire Just DifferentAccéder aux résultats de l’enquête

Le CV acteur de la discrimination – le CV laboris

Accéder à l’étude

Le pessimisme français ou l’égalité dévoyée – 4/05/2012 

EgaliteAccéder au billet d’humeur

Les stéréotypes ne sont pas nos amis – 01/02/2012

dessin cerveauAccéder au billet d’humeur

Ne cherchez plus le candidat de référence. Il n’existe plus ! – 23/12/2011

Accéder au billet d’humeur

Quali ou Quanti, notre vision des objectifs – 8/12/2011

Accéder au billet d’humeur