Développer c’est savoir détecter, évaluer et faire grandir les multiples ressources de l’individu.

Accompagner c’est amener l’individu à prendre conscience de son potentiel de développement et lui donner des clés pour le gérer en fonction de sa personnalité, de ses motivations profondes mais aussi d’un environnement plus ou moins adapté.

Et surtout Développer et Accompagner c’est favoriser le bien être et la performance durable de l’individu et de l’entreprise dans une logique d’employabilité et d’agilité.

POURQUOI FAIRE INTERVENIR VALEURS & DÉVELOPPEMENT ?

Notre conviction, issue de notre expérience et de nos savoirs, est que tout individu est un potentiel à développer et que chaque collaborateur doit et peut contribuer à la performance de l’organisation. Exigence professionnelle et Bienveillance pour l’individu sont les fondements d’un développement réussi, dans une approche globale de l’individu et de son environnement.

Valeurs & Développement a développé une expertise des mécanismes individuels et collectifs de la performance complétée par l’élaboration ou la sélection d’outils référents du marché (tests, exercices, …) afin de renforcer ses dispositifs d’accompagnement individuel : coaching, techniques d’évaluation et de développement, outplacement, bilans dynamiques et projectifs.

Nous nous appuyons sur des consultants certifiés, expérimentés, qui ont acquis une connaissance approfondie et opérationnelle de nombreux métiers de l’entreprise, de l’environnement économique et des dispositifs de formation/ mobilité.