Manager sa carrière, c’est valoriser ses talents en appréhendant avec justesse son « fil rouge » à travers ses réalisations, ses ressources et ressorts d’action, son socle de valeurs, ses intérêts et aspirations, ses facteurs déterminants de motivation.

Bâtir un projet professionnel, c’est concentrer sa réflexion sur un projet réaliste, réalisable, épanouissant en identifiant les éléments transférables de son expérience, ses ressources et potentialités inexploitées, et en réalisant une analyse métiers/ secteurs/ marché pour se projeter avec pragmatisme dans l’avenir.

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POURQUOI FAIRE INTERVENIR VALEURS & DÉVELOPPEMENT ? 

Fort de capacités en psychosociologie et en approche neurocognitive et comportementale Valeurs & Développement est expert de l’accompagnement individuel dans une logique systémique.

Notre ambition et notre savoir faire résident en la mise en mouvement des personnes par une meilleure compréhension de leurs clés de pilotage. Nous visons avant tout une réflexion professionnelle vers un projet « écologique » pour elles donc durable.

Nous adoptons une approche avant tout pragmatique en visant la recherche de solutions pratiques et opérationnelles car mises en perspectives tant avec les ressources personnelles de l’individu/ contextes de performance et d’épanouissement qu’avec le contexte économique.